28. september 2020 - 9:30
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Feelgood Management ⎥Basics | GOODplace Hamburg⎪Brainery | maandag, 28. september 2020

Feelgood Management Basics - 2-Tages-Kurs - Ihr Einstieg
WAS IST FEELGOOD MANAGEMENT?
Feelgood Management etabliert Rahmenbedingungen für die Gestaltung einer wertschätzenden menschlichen Unternehmenskultur: systematisch, kontinuierlich, nachhaltig und partizipativ. 
WARUM IST DAS THEMA SO WICHTIG?
In der heutigen Arbeitswelt zählen ein wertschätzendes Arbeitsklima, Vernetzung und Wissensaustausch über Team- und Abteilungsgrenzen für Talente und Mitarbeiter zu den erfolgsentscheidenden Aspekten, die einen attraktiven Arbeitgeber auszeichnen.
Kluge Organisationen wissen, Freude am Tun entfesselt Engagement und Potential und ist die Basis für ein tragfähiges WIR-Gefühl. Feelgood ist Mannschaftsspiel. Das ist der rote Faden von Feelgood Management, der Unternehmen in die Zukunft führt.
FÜR WELCHE ZIELGRUPPE?
Der Kurs richtet sich an Personen, die ein Grundverständnis von wertschätzender menschlicher Kulturgestaltung   über das System Feelgood Management gewinnen wollen.
AUSBILDUNGSINHALTE
Der Kurs führt in die neue Arbeitswelt, ihre Treiber und ihre Denkmuster, manifestiert in einem digital Mindset ein. Der 2-Tageskurs vermittelt Rahmenbedingungen und Grundlagen des Feelgood Management Systems.
Es gilt der Grundsatz: learning by doing. In intensiven Sessions bauen Sie Wissen auf und gewinnen Sicherheit. Lernen und Machen erleben Sie im Wechsel. Damit reduzieren wir die Hemmschwelle für das konkrete TUN. Ziel ist es, dass Sie einen ersten konzeptionellen Ansatz für ein Feelgood Management System ihrer Organisation entwickeln.
TERMINE
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WAS IST IHR NUTZEN?
# Grundverständnis der Treiber der neuen Arbeitswelt
# Einführung in das System Feelgood Management
# Klarheit, ob Feelgood Management der passende Ansatz ist
# Vernetzung mit Feelgood Manager Community über Kursteilnahme hinaus
# Praxiserfahrene GOODplace Trainer und Coaches
# GOODplace Akademie in Hamburg mit einzigartiger wohlfühlender und inspirierender Location.
*wir verwenden situationsweise weibliche und männliche Begriffe, meinen aber stets beide Geschlechter.
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